Правительство провинции Буэнос-Айрес разрабатывает законопроект, направленный на улучшение условий труда работников цифровых платформ. Эта инициатива предусматривает усиление государственного контроля, обязательное страхование и инструменты помощи в случае несчастных случаев, сообщили официальные источники.
Проект инициирован администрацией губернатора Акселя Кисильофа через Министерство труда провинции Буэнос-Айрес под руководством Уолтера Корреа. Разработка ведется при участии различных провинциальных органов.
Министерство труда отметило, что в то время как на международном уровне ведутся дискуссии о регулировании цифровой занятости, а Международная организация труда (МОТ) анализирует механизмы улучшения условий труда на платформах, в аргентинском Конгрессе до сих пор не принят соответствующий закон. В этом контексте власти предупреждают, что национальное правительство продвигает модель, которая исключает тысячи работников от базовых трудовых прав, оставляя их за рамками действующих защитных норм.
Инициатива провинции строится на трех основных направлениях:
- Усиление трудовых инспекций, особенно в так называемых «невидимых магазинах».
- Гарантии охраны здоровья и безопасности труда для работников платформ.
- Создание мобильного приложения с инструментами помощи, безопасности и льгот.
«Невидимые магазины» определяются в проекте как закрытые помещения, где выполняются задачи по продаже, хранению, упаковке и отправке товаров, реализуемых через цифровые платформы. Эти пространства должны соблюдать действующее трудовое законодательство, а Министерство труда станет органом, ответственным за его применение.
Как отмечается, проблема касается как работников, находящихся внутри этих центров и подвергающихся интенсивным рабочим ритмам, так и курьеров, которые обычно ждут заказов на улице без доступа к надлежащим условиям отдыха или гигиены.
Проект устанавливает, что компании должны за свой счет заключать договор на страхование несчастных случаев для работников, которое гарантирует покрытие в случае смерти, постоянной инвалидности и экстренной медицинской помощи. Кроме того, закрепляются ответственность компаний в области охраны труда и обязательства по уплате налогов, что входит в компетенцию провинциального уровня.
В сотрудничестве с муниципалитетами и компаниями инициатива также предусматривает создание общедоступных бесплатных приютов, где работники смогут:
• Отдыхать в течение рабочей смены. • Пользоваться санузлами и питьевой водой. • Иметь безопасное место для хранения личных вещей и рабочего инвентаря.
Другим ключевым направлением станет создание официального мобильного приложения, которое будет включать:
• Кнопку паники или быстрого оповещения о безопасности в случае угрозы. • Кнопку экстренной медицинской помощи для несчастных случаев на дороге. • Доступ к скидкам на essentials: велосипеды, мотоциклы, шлемы, запчасти, шиномонтаж и смазочные материалы. • Бесплатные консультации по трудовым правам, страхованию, водительским правам и миграционным вопросам.
Из Министерства пояснили, что приложение не создаст новые каналы коммуникации, а использует повседневное использование мобильного телефона для обеспечения немедленных ответов в чрезвычайных ситуациях.
По словам официальных источников, проект представляет собой новый шаг в трудовой политике провинции, где государство усиливает свою роль контроля и защиты, стремясь поставить труд в центр публичной политики, гарантируя права и лучшие условия для работников цифровых платформ.
